Le 13 juin dans le matin, M. Luo Yongmin, président de la société technologique Sirong, s'est rendu à SISU en compagnie d'une délégation pour déclencher la coopération entre l'école et l'entreprise. Le président de SISU, M. Dong Hongchuan, a reçu M. Luo Yongmin et sa délégation dans l'immeuble des enseignements. Dong Hongchuan a présenté l'historique de l'établissement et les caractéristiques de la formation des talents de l'école, et a remercié M. Luo Yongmin d'avoir mené personnellement la délégation pour la coopération. Luo Yongmin a indiqué que Sirong, une entreprise technologique en pleine croissance, se classe parmi les meilleures dans l'industrie des équipements intelligents. Cette visite visait à explorer la mise en place de classes de projets sur mesure et le recrutement annuel d'une trentaine de diplômés de SISU.

Pour promouvoir une coopération approfondie, un séminaire a eu lieu à 11 heures le même jour dans une salle de réunion, auquel a assisté le vice-président Yan Gongjun.

Yan Gongjun a expliqué que SISU, s'appuyant sur ses caractéristiques linguistiques marquées et son avantage de formation interdisciplinaire, se consacre à former des talents axés sur «langue +» visant à fournir à la société des talents de haute qualité dotés de compétences linguistiques et de qualités professionnelles. Il a exprimé son espoir que cette échange marquera le début d'une coopération de haut niveau et approfondie en matière de formation et d'emploi des talents avec Sirong, conduisant à une situation gagnant-gagnant pour les deux parties.

Mme Ye Caihui, directrice des ressources humaines de Sirong, a présenté en détail la situation de l'entreprise. Elle a traçé un tableau complet des capacités globales de l'entreprise, en partant de son histoire, de la taille de son effectif, de son système de formation des talents et de ses avantages salariaux et sociaux. Évoquant les besoins en talents, elle a souligné que les besoins de l'entreprise dans le domaine de la gestion de projet allaient augmenter, et que les spécialités et les avantages en matière de talents de SISU correspondent parfaitement à la direction future de l'entreprise.

Luo Yongmin a déclaré que dans le contexte d'une croissance rapide de l'industrie et d'une évolution technologique, les entreprises ont des exigences de plus en plus élevées pour les talents et ont un besoin urgent de talents composites capables de comprendre la technique, de maîtriser les produits, de connaître la gestion, d'avoir une vue d'ensemble de l'industrie et de comprendre la civilisation industrielle. Sirong a indiqué qu'il offrirait des rémunérations plus compétitives aux talents composites formés par SISU à l'avenir, et œuvrerait véritablement pour une coopération de haute qualité entre l'école et l'entreprise dans le domaine de la formation et de la fourniture de talents.

Lors de la phase d'échanges, M. Yi Jia Chun, directeur des ressources humaines de Sirong, a présenté la situation du recrutement des diplômés 2025 de notre université par l'entreprise, et a félicité les diplômés pour leurs compétences professionnelles et leurs qualités globales. Les représentants des diverses écoles ont présenté leurs établissements respectifs et ont exprimé leur engagement à assurer un bon service pour la classe du projet Sirong et à recommander davantage de talents exceptionnels pour celle-ci.

Les représentants de la faculté de japonais, d'anglais, d'anglais des affaires, d'allemand, de finance internationale et de commerce, de traduction, etc., ont assisté à la réunion, qui a été dirigée par Shen Angui, directeur du bureau des admissions et de l'emploi. ( Traduction: Yin Xiaoyu)